1.周老師致辭

本來我是比較冷靜的，但每一屆到這個時候，都會有一些激動。我們是11月3號開始的，到今天是1月15號，是2個半月，時間一晃就過來了，我們這屆是8個企業(yè)15位學員，說實在的，每個人都在進步，只不過是大小的問題。

請大家打開會議記要一，跟我們一起來回想我們開學的時候說的，課題是很辛苦的，首先是時間上的苦，其次是精神上的苦，這更累，大家對人的看法、對原來經(jīng)營的思考甚至是人生的看法，通過上我們這個課程都要進行改革，在座的各位都深有體會。偏偏我們又非常嚴格，強調紀律，在日本是這樣，在這里也是這樣。雖然苦是苦了，但每個人都有每個人所獲得的價值。

一是雅博士的兩位，因為俄羅斯的定單，沒有完成課題；另外是楊先生也因為他們公司的體制掉隊了；另外還有一個鄧先生也掉隊了；還有一位李先生沒有完成課題報告。

開學典禮上，我們介紹了畢業(yè)的標準，不是我們想嚴格，而是市場競爭必須要求我們嚴格，因此在日本是這樣的，在中國也是一樣的，甚至在中國我們的標準還要高，因為如果不做到比日本的高的話，在座的各位的能力就不可能比日本的畢業(yè)生的能力強，我們企業(yè)的競爭力也就不可能比日本的企業(yè)強，所以我們的畢業(yè)的標準是高要求的。

課程雖然很辛苦，大家還是按要求一樣的走過來了，這次有十位學員畢業(yè)，下面代小野先生把畢業(yè)證書頒發(fā)給大家。

2.學員代表發(fā)言

林強順（廣東珠江開關有限公司）：

首先謝謝老師對我的學習給予的評價。經(jīng)過這三個月的學習，我自己有很多的感觸。這三個月的學習是我最難忘的學習經(jīng)歷之一。因為它的辛苦和所學到的知識，在這之前，我們在自己的企業(yè)工作已經(jīng)有很多年了，但是，對自己企業(yè)的經(jīng)營如何進行思考，都是沒有一個很好的渠道和方向，在自己企業(yè)經(jīng)營時，都有很多的疑惑，我們當時就是帶著這樣的問題來參加HIGH BRAIN的學習的。在這之前，我們也參加過很多的學習和培訓，但那些都是“聽覺的盛宴”，我是這樣評價那些課程的，之所以這樣評價就是他給人的促動就是在課程的那一瞬間，之后依然固我。那么在HIGH BRAIN學習的過程中，我們有了與眾不同的感受，特別是我們看問題的本質的能力有了很大的提高，特別是運用這個知識對我們企業(yè)的問題進行分析的時候，發(fā)現(xiàn)了我們以前沒有發(fā)現(xiàn)過的問題，這就是依賴于我們在HIGH BRAIN 所學到的知識，通過這個課程的學習，對自己的人生觀、使命感都有了根本的變化，在這之前，在企業(yè)工作，更多的看到的是自己個人的發(fā)展，但現(xiàn)在我們意識到，經(jīng)營企業(yè)就像經(jīng)營人生一樣，人生的原則就等于是企業(yè)經(jīng)營的原則。所以說，想做好一個企業(yè)，首先就要做好人，在這方面，學習了這個課程之后，自己對于經(jīng)營的境界和人生的定位都有了根本的改變，雖然這3個月的學習到今天結束了，但我想大家都跟我有同樣的感覺，就是要將所學習的東西拿回到自己的企業(yè)中去實踐，實踐所取得的成果才是真正的優(yōu)秀，因此在這樣我想用這句話跟大家共勉：希望通過我們大家共同的努力，在自己的企業(yè)當中很好的去實踐我們從HIGH BRAIN所學到的知識，為中國的企業(yè)的發(fā)展做出我們應有的貢獻。

皮立平（佛山市康榮精細陶瓷有限公司）：

通過3個月的學習感觸非常的深刻。首先感謝周老師和符老師，還要感謝我們在座的各位學員。第二個要感謝的是我們公司、我們的薛總，能有今天全靠薛總的栽培。第三要感謝的是我們的團隊，我在寫課題的時候，他們給了我很多的幫助，只要把工作布置下去，他們絕對不會來打攪我，除非是天大的事，最后幾天我們要完成課題的時候，薛總說，你們明天開始可以封閉，副總也很支持我們，今天能夠順利畢業(yè)跟大家的支持是分不開的。通過這次學習，我真正意義上的感受到一席話：書山有路勤為徑，學海無崖“苦”做舟。以前讀到這詩時，沒有這么深的體會。首先是剛開始時，周老總讓我們“空杯”，把以前的知識放下，跟以前所學的知識進行較量，我稱之為空杯之苦；第二個是在做課題時確實苦，絞盡腦汁，像吐血一樣吐出來的，我們叫吐血之苦；第三是回到企業(yè)后，看到企業(yè)的現(xiàn)狀，感覺到責任很重大，怎樣把這套經(jīng)營管理的知識運用到企業(yè)中去，怎樣和企業(yè)共同發(fā)展，和我們的同事和下屬共同發(fā)展，我深感身和千斤重擔，任重而道遠。最后我是希望，各位大哥大姐多多指導，建議定期組織在一起，共同討論企業(yè)的經(jīng)營管理，保持這種關系。最后祝各位能夠把所學到的知識運用到自己企業(yè)中，促進社會的發(fā)展。謝謝大家！