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日企專(zhuān)欄|危機(jī)中孕育出的無(wú)印良品
中日同天 世界共運(yùn) | STM翔藍(lán)遙贈(zèng)防疫物資予日本合作企業(yè)及講師
在講究時(shí)間和效率的今天，拖延癥已經(jīng)越來(lái)越困擾當(dāng)下的人們。今天的您，拖延了嗎？
在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)，許多人仿佛都處于一種非常忙碌的狀態(tài)，他們并不是沒(méi)有自由的時(shí)間，而是沒(méi)有真正做到自律！
臨近年底，很多企業(yè)都開(kāi)始制定自己企業(yè)明年的年度利益計(jì)劃。對(duì)此，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者可謂喜憂(yōu)參半，希望大家都能夠制定出合理合目的高效的年度計(jì)劃。
戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)之間的區(qū)別往往是很多人喜歡探討的課題，正所謂仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智，不同的人，對(duì)此的看法也會(huì)有所不同。
作為企業(yè)的TOP，如何去提高員工的勞動(dòng)欲望水準(zhǔn)，引導(dǎo)員工去突破自我價(jià)值？TOP本身的突破至關(guān)重要。
談起日本，大都數(shù)人第一反應(yīng)就是“沒(méi)落的發(fā)達(dá)國(guó)家”，或者“失去的20年”，隨著中國(guó)品牌的異軍突起，松下、索尼等原來(lái)膾炙人口的品牌，現(xiàn)在也逐漸在失去原有的市場(chǎng)霸主地位。可是，中國(guó)真的超越日本了嗎？日本真的舉步維艱了嗎？
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