1.周老師致辭

各位學(xué)員，各位來賓，大家辛苦了。這期是我們“High  Brain  Business  School”實踐的經(jīng)營管理（計數(shù)）專業(yè)課程第28期，我們從6月20日開始到今天結(jié)束，將近五個月的時間，對企業(yè)經(jīng)營是最短的時間，因為企業(yè)的經(jīng)營是以年度為單位的。但企業(yè)的管理是以月度為單位，所以四個月對企業(yè)來說是長的，我們在座的每一位學(xué)員都非常努力投入到我們這期的研修，有些學(xué)員為了寫課題報告完成一次，兩次，甚至三次，四次來不斷重寫，不斷提交，同時有些學(xué)員在寫課題報告碰到問題時不斷打電話給事務(wù)局進行溝通，這點我是非常感動，我本人從大家身上學(xué)到不僅是行業(yè)的知識，更認識到對各自企業(yè)認真的態(tài)度，這五個多月來，除了今天的發(fā)表，也是努力的成果，在這里我想讓大家看到另外一個成果，就是我們學(xué)員五個月的課題報告，已經(jīng)是有厚厚的一大盒。通過課題報告的梳理，我想在座的每一位，也對每一個企業(yè)產(chǎn)生很大的影響，在這里我感謝大家的認真、努力，謝謝大家！

2.學(xué)員代表發(fā)言

秦華軍（廣州市雄翔電子科技有限公司）：

總的來說，通過5個月的研修，收獲多多，首先認識到做企業(yè)是要從理念開始，要有遠景，要有長中期目標、年度經(jīng)營計劃、年度利益計劃，還要分解到月、周、日計劃，也即將企業(yè)經(jīng)營理念轉(zhuǎn)化成員工每天的行動，目標才能逐步實現(xiàn)。其次是認識事業(yè)、市場都與人一樣是有生命周期的，經(jīng)營必須遵循市場規(guī)律，在市場生命曲線的不同階段必須根據(jù)企業(yè)的定位采取不同的對策，制定相應(yīng)的經(jīng)營政策（=市場政策×體制政策×要素政策×企業(yè)文化政策），建立相應(yīng)的體制（組織×制度×人事），建立起企業(yè)的格差競爭力，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。第三，就是企業(yè)的科學(xué)管理是要用數(shù)字來管理的，即經(jīng)營管理會計損益表的上部構(gòu)造，體現(xiàn)的是市場政策，是市場較差競爭力的表現(xiàn)；下部構(gòu)造體現(xiàn)的體制政策與要素政策，是企業(yè)格差競爭力的表現(xiàn)；第四，也是最重要的，就是學(xué)會做事之前，必須先學(xué)會做人，用“真我”統(tǒng)率自己，站在他人立場來要求自己，培養(yǎng)利他的思維方式。

　 經(jīng)營是一門理論，理論是科學(xué)的，是可傳遞的，可復(fù)制的；經(jīng)營需要實踐，經(jīng)營又必須追求成果。學(xué)習是短暫的，實踐是長期的?；厝ト孕璨粩嘌行?，用感恩的心態(tài)將所學(xué)知識應(yīng)用到企業(yè)的經(jīng)營中，以實際行動與經(jīng)營成果答謝企業(yè)、同事、老師和同學(xué)們！謝謝大家！

熊  艷（廣州市喜艾&靚莎服飾有限公司）：

現(xiàn)在的想法很多，心情有一點激動和少許的失落。想說的話也很多，平時也很能說，但現(xiàn)在我不知道要說什么。我就想對所有翔藍28期的人說：“謝謝你們！因為我有點舍不得！”能夠當上這個班長，我覺得很幸福。因為在我32歲這樣的年齡能夠做這樣的班長，我覺得特別的開心。讀小學(xué)五年級的時候我做過一次班長，這是我第二次做班長，讓我回想起了小時候當上班干部的那種美好感覺，讓我感到很幸福，沒有覺得辛苦，覺得這是一種享受。

另外，我想跟大家說的是，在這五個月的時間里，我覺得我們的企業(yè)和我本人受益都是非常非常的大的。對我本人而言，我是一個比較感性的女人，而知識層面還不夠，需要提升的空間特別的大，在這五個月的時間里，我懂得了真正的發(fā)自內(nèi)心的欣賞自己。因為在以前，我從來沒有覺得自己有多么的優(yōu)秀，現(xiàn)在我根據(jù)周老師所說的要看到自己所長，然后發(fā)現(xiàn)自己還是有那么一點優(yōu)點的。這也是我這五個月來最大的突破，因為我學(xué)會去看自己的優(yōu)點，同時我也會去看到團隊的優(yōu)點了。現(xiàn)在團隊跟著我壓力也沒那么大，也變得更開心，關(guān)系也比以前走得更近了。因此現(xiàn)在回想起我以前對團隊苛刻的作風，我們的團隊對我的包容真是非常的多，對你們有一種說不出的感動，很感謝你們。在我們這樣的家族企業(yè)經(jīng)營過程中，我感覺到了選擇比努力更重要。另外我想說的是，代表翔藍28期的全體同學(xué)對周老師表示感謝。