周南征 老師

職務(wù)：STM·翔藍(lán) 首席經(jīng)營(yíng)顧問

以獨(dú)創(chuàng)的“理念×戰(zhàn)略×量化管理”三維生命型經(jīng)營(yíng)為中心,參與和主導(dǎo)了日本和中國(guó)零售、制造、高科技服務(wù)等行業(yè)顧客企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念的制定、Only-1市場(chǎng)戰(zhàn)略的明確、提案型營(yíng)銷模式的構(gòu)筑、承包型獨(dú)立核算分權(quán)組織的建立、能力價(jià)值主義業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度的導(dǎo)入等。

S.T.M.翔藍(lán)總經(jīng)理、首席經(jīng)營(yíng)顧問
中山大學(xué)客座研究員
廣東盛和塾發(fā)起人、副理事長(zhǎng)

1989 年從中山大學(xué)畢業(yè)后在國(guó)有企業(yè)工作。后到日本留學(xué)，1996 年從北海道大學(xué)大學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)研究科經(jīng)營(yíng)管理修士畢業(yè)后，進(jìn)入 S.T.M.集團(tuán)。25 年來(lái)，參加了日本的零售業(yè)、制造業(yè)、高科技服務(wù)業(yè)等行業(yè)企業(yè)指導(dǎo)，以顧客需求為起點(diǎn)的技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略、市場(chǎng)戰(zhàn)略的策定，獨(dú)立核算和量化分權(quán)的事業(yè)（SBU）等專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)組織體制、高精度高速度地效率化運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)管理體制、員工個(gè)人能力與企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力鏈接促進(jìn)的人材人事體制的改革方案的制定及其項(xiàng)目的實(shí)施,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)診斷、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、中高層人材教育培養(yǎng)方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)過的日本企業(yè)有三菱電機(jī)、日立、索尼、奧林巴斯等。

2003 年以來(lái)重點(diǎn)在對(duì)中國(guó)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)診斷、指導(dǎo)、教育。目前已指導(dǎo)上千家企業(yè)，包括美的、怡合達(dá)、好利來(lái)蛋糕、萬(wàn)龍滑雪場(chǎng)、果多美、歡樂口腔等；不少企業(yè)已經(jīng)成長(zhǎng)為上市企業(yè)，包括蒙娜麗莎（002918）、贏家時(shí)尚（03709）、捷順科技（002609）、美年大健康（002044）等。